Transformações que se encontram: histórias por trás do Programa de Mentoria

No início do quinto período da graduação, Daniel Erthal, aluno de Engenharia de Produção da UFRJ, se via diante de muitas possibilidades profissionais — e, como tantos universitários, sentia dificuldade para escolher um caminho com segurança e encontrar espaços confiáveis para conversar sobre o futuro. Foi nesse momento que ele conheceu o Programa de Mentoria do Instituto Reditus.

Durante quatro meses, Daniel participou da mentoria e encontrou, em conversas com seu mentor, um espaço de escuta, acolhimento e descoberta. A experiência foi decisiva para enfrentar dúvidas comuns sobre carreira e para construir uma rede de conexões valiosas.

“A mentoria me ajudou a responder muitas dúvidas sobre carreira e, além disso, me proporcionou uma rede de conexões ao longo do processo”, conta Daniel.

Caio Martins, engenheiro mecânico formado pela UFRJ, também participou do programa — mas do outro lado da troca. Como mentor, viveu uma experiência igualmente marcante:

“É uma oportunidade de passar adiante alguns conselhos que eu gostaria de ter ouvido quando ainda estava na graduação ou no início da jornada profissional.”

Embora não tenham formado uma dupla, Caio e Daniel representam as duas pontas que tornam o Programa de Mentoria possível: estudantes em busca de apoio e inspiração, e profissionais dispostos a retribuir aquilo que um dia também receberam.

A cada edição, o Instituto Reditus forma novas duplas e fortalece uma rede que cruza gerações de estudantes da UFRJ. Porque ninguém precisa caminhar sozinho — e a experiência de um pode, sim, transformar o percurso do outro.

Se você é ex-aluno da UFRJ e quer devolver um pouco do que aprendeu ao longo da sua trajetória, essa é a sua chance de impactar alguém com muito potencial. Participe do Programa de Mentoria!

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